国合货运
　
　
　
　
　
　
　
　
　
    在总经理陶金兰女士现代化企业管理理念指导下，凭借广大员工的协助和努力，使日天公司获得持续稳步发展， 我们始终坚持以优质和诚信的服务来满足客户的需求。公司除了积极发展计算机处理系统在操作中的应用，以提供必要的技术支持之外，同时根据质量管理体系的要求，不断完善各个作业流程的规范。
    在企业文化的建设方面，公司领导着眼于公司未来的可持续发展，提出要大力发展和弘扬本公司有特色的企业文化。基于这一精神，加强公司内部的信息沟通，让公司员工可以参与到公司企业文化的建设中来，可以有效地加强我们企业内部的信息流通。此外，员工还可以通过公司网站内部论坛了解到公司的信息，使公司的各个部门，各个层面保持有序，协调。内部论坛又是公司文化的有效传播平台，使文化建设深入人心。此外，为了使这种沟通更加的顺畅，我司针对企业相关管理问题在公司范围内还定期开展员工满意度调查， 取得显著成效。
　  公司定期地开展业务、能力培训，不断提高自身素质、增强竞争能力，正一步步的向现代化的学习型企业靠拢。在共创和谐愉悦的工作环境中，倡导发挥团队精神，充分挖掘每位同仁的潜力, 使每位同仁具有合作、团结、协调、参与、敬业的协同精神,并为客户及同行提供最佳服务为目标，创造全体共赢的局面。
　  在公司业务的拓展方面，我司的网点遍及全国，并在大连、上海设有自己的分公司，保持紧密的联系，经常由领导深入考察，以取得更广泛的合作。
　  在对外交流方面，我司大力开展对外联络，加强网络建设，并不断的欢迎国外同行业的合作，为国外同行在中国的业务提供全面的服务。
　  公司不断的吸收新鲜力量的加入，长期的对外招聘能人，并针对当前青年人普遍缺乏专业技能、职业经历、敬业精神等在内的职业素质的现状，对新进入公司的员工组织在职的培训、教导，从而给青年人一个认识和学习国际物流方面知识的机会，同时也为青年提供了一个发展自己职业生涯的平台。
　  公司在员工的福利方面也是比较令人满意的，我们实行带薪年休假制度和职工养老保险、医疗保险，以答谢员工的辛勤耕耘。我司还经常举办一些有益的文体活动，诸如文艺晚会、定期聚会、旅游等等。这不仅丰富了员工的业余生活，还增进了友谊，使我们的员工对公司保持了一如既往的忠诚。
　  我们将继续在艰苦卓越的创业历程、持续壮大的发展规模的基础上，以凝聚奋进的工作团队，用科学创新的经营模式、客户为本的服务理念，与客户携手共创国际货运的一流品牌！

    企业方针：客户至上、信誉第一；没有最好、只有更好。
    企业精神：奉献、敬业、创新、合作。
    企业宗旨：竭诚为海内外客户提供“精品服务”。